ＣＳＲ

ジェイテクトフルードパワーシステム(本社工場)は2003年2月21日にISO14001の認証を取得致しました。
今後も地域の環境保全はもとより地域環境に配慮した製品造りを心掛け、より一層の努力をしてまいります。

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム　環境方針

ジェイテクトフルードパワーシステムの全従業員は企業理念のもと、内外の課題に対応した経営戦略の立案、実行を通して、自主的かつ積極的に地球環境保全活動を推進する。

１．環境パフォーマンス向上のため、環境マネジメントシステムの継続的改善を図り、
　　その内容を当社の一人ひとりに周知し、環境保全体制の整備・維持を推進する。
２．事業活動にかかわる環境法令・条例・協定及びその他の要求事項を順守すると
　　共に、自覚と責任を持ち地球環境保全に努める。
３．地域社会の一員として、周辺環境の維持・向上に心を致し、汚染の予防に努める。
４．環境配慮型製品の開発・設計及び製造段階でのＣＯ２、廃棄物、化学物質等の
　　管理・削減を進める。
５．「環境共生都市、水と緑豊かな自然とふれあえるまちづくり」を目指す岡崎市に
　　おいて、生物多様性の保全及び生態系の保護による、人と環境に優しい快適な
　　住みよい地域社会の実現に貢献する。

2022年11月11日
環境保全統括者
代表取締役社長 岡安 高雄

ジェイテクトフルードパワーシステムは品質保証国際規格「ISO9001」の認証を取得しています。
ジェイテクトフルードパワーシステムは油圧機器・空気圧機器・自動車部品・その他応用機器の製造・販売をしています。
「ISO9001」の認証を受けましたことは、当社の品質保証活動が国際的に認められたということになります。 これからもジェイテクトフルードパワーシステムは、創意工夫を念頭に置き、改善を怠りなく行い、常に品質の安定した、安全性の高い製品を生み出し、お客様に信頼され、満足していただける商品の提供に努めてまいります。

株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム　品質方針

お客様に選ばれ、お客様の信頼と満足を得る商品を提供しつづける。

・ お客様の安全と安心を最優先したモノづくり
・ 「一人ひとりが品質の責任者」の自覚で自工程品質のつくり込み
・ 現地、現物、現認に基づいた すばやい判断と行動

2022年10月1日
株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム 代表取締役社長
岡安 高雄

ジェイテクトグループ 情報セキュリティに関する方針（ポリシー）

ジェイテクトグループは、その使命の実現に向けて制定した企業行動規準に則り、進化する脅威（リスク）に対応することを含め、お客様からお預かりした情報資産をはじめ、全ての情報を適切に取扱います。また、製品開発、製造、出荷等の各工程においても、情報セキュリティ対策を講じることにより、安全な製品を供給します。

全てのステークホルダーから信頼され、期待に応えるため、具体的な指針であるグローバル・コンダクト・ガイドラインと共に組織的に情報セキュリティのレベル向上、強化に取組みます。

更には、ポリシーに基づくセキュリティ・ガイドラインを国内外のグループ会社、取引先様へ展開し、ジェイテクトグループとしての情報セキュリティ・レベルの向上を図っています。

１．法令順守
　　各国が定める法令、指針・規範等を遵守します。法令遵守の意識を常に持ち、
　　不正な情報の入手、虚偽報告、隠ぺいを未然に防止します。

２．推進体制
　　情報セキュリティリスクを認識し、リスク発現を防止する対策の実施計画を立案・
　　運営できる体制をグローバル・リスクマネジメントの一環として推進します。

３．情報セキュリティマネジメント
　　（１）情報の取り扱い、工場、設備、製品において、
　　　　　情報セキュリティリスクに対し、リスクの発現を防止します。
　　（２）情報資産の管理体制、取り扱いの仕組みについて、
　　　　　定期的な点検を実施し、継続的に改善・見直しを実施します。
　　（３）情報セキュリティに関する教育・啓発を全従業員に対して
　　　　　継続的に実施します。

　　　　　　　【ＰＤＦファイルはこちら↓から】

健康経営の取り組み

　当社は社員の健康増進や疾病予防を行うことが企業の発展や成長につながり、
ひいては社員やその家族の幸せな生活につながると考え、「健康経営」に取り組んでまいります。

具体的には健康宣言チャレンジ事業所として健康保険組合連合会愛知連合会の認定を
受け、以下の取り組みを行っています。
　・経営者自身が健康宣言事業に取り組む
　　（健康宣言の発信、経営者自身の健診受診）
　・組織体制の整備（健康づくり担当者の設置）
　・受動喫煙対策の実施（建物内禁煙、敷地内分煙）
　・社員の家族の健康に積極的な取り組む（家族の健診手配）
　・社員の健康課題の把握と必要な対策の検討
　　（定期健診受診率100%、有所見者の受診勧奨）
　・健康経営の実施に向けた環境の整備
　　（健康情報を従業員に毎月配信、ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ研修の実施）
　・社員の心と身体の健康づくり
　　（ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種の実施・費用補助、ｳｫｰｷﾝｸﾞｲﾍﾞﾝﾄ、ｶｳﾝｾﾗｰの無料相談）

健　康　宣　言

わたしたちは、社員とそのご家族が健康であることが一番大切であると考えます。
心身が健やかであってこそ公私にわたり幸せで充実した生活を送ることができます。
ジェイテクトフルードパワーシステムは健康保険組合、労働組合とも連携し、社員とそのご家族の皆さんの
健康増進や疾病予防に向けた取り組みを支援し、健康第一を実践できる職場づくりを
推進することを宣言します。

2022年10月
株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム　取締役社長　岡安 高雄

健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました。